Warning: file_exists(): open_basedir restriction in effect. File(/var/www/clients/client1/web187/web/wp-content/themes/envas-child/dynamic.css) is not within the allowed path(s): (/www/doc/www.feraxconsulta.cz:/disk2/doc/www.feraxconsulta.cz:/usr/share/php:/www/tmp:/tmp) in /www/doc/www.feraxconsulta.cz/www/wp-content/plugins/option-tree/includes/ot-functions.php on line 255

Prémiové programy

Naše filozofie

Vytváříme pro naše poradce takové prostředí a podmínky, které vedou k dlouhodobé spokojenosti a naplnění cílů.

 

  • Šířka a skladba obchodních partnerů + exkluzivita některých produktů
  • Kvalitní provize –nadstandardní kariéra, bez obhajování výkonu či pozic
  • Jednoduchý poradenský software –na analýzu, evidenci, databázi
  • Naplněný diář –vlastní call-centrum, široká databáze klientů
  • Privátní poradenství směřující k vysoce bonitní klientele
  • Individuální manažerský přístup –založený na vztazích
  • Přátelské prostředí
  • Jasně definované pravidla hry

 

Za kvalitní práci, budete kvalitně zaplaceni. Navíc ještě můžete čerpat další benefity…

Vybrané prémiové programy

Program RENTIÉR

Pracuj na profesionální úrovni poradce dost dlouho, vybuduj spokojenou klientelu: •Když budeš chtít, můžeš odejít do svého finančního důchodu a svůj vytvořený kmen předat svým nástupcům z FERAX •Tobě bude náležet % ze všech obchodů v budoucnosti = Vlastní důchodová renta

Profesionální zázemí

K této práci je zapotřebí vytvořit ty nejvhodnější podmínky. Ne každý si může dovolit investovat velké peníze. A s námi ani nemusí. •Regionální kanceláře, asistentka administrativy, materiály , podpůrný software apod.

Naplněný diář - přísun nových klientů

Na základě databáze našich stávajících i potenciálních klientů, jsme připravili tento podpůrný systém pro naše stálé spolupracovníky působících v profi poradenské kariéře.

Desetikorunová prémie

Tento program je velmi zajímavý pro ty poradce, kteří jsou ochotni udělat pro lepší výsledek o kousek navíc, než je považováno za standart kvality každého profesionála. Díky této prémii si tak může pobrat navíc příjem založený na principu 13. a 14. platu. Vyplácena je 2x ročně a v průběhu celého roku tento kapitál zhodnocujeme.

Všechny prémiové programy jsou něčím navíc jako odměna a poděkování těm poradcům, kteří přinesou naší společnosti přidanou hodnotu k tomu, co je standardem práce finančního poradce. Tímto svým přístupem pomáhají vytvářet společné hodnoty.